복리후생 | 한독

한독은 일과 생활의
조화로운 균형을 추구합니다.

복리후생

즐거운 일터와 직원의 행복한 삶을 위해
한독은 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다.

직원과 회사의 동반 성장을 추구합니다.
- 경력 개발을 위한 맞춤 교육 프로그램
- 워크숍, 직무 관련 교육비 지원
- 업무 및 역량 강화를 위한 도서 구입비 지원
- 사내 공모제도 운영
- 우리 사주/스톡옵션 제도
- 5 Values Awards 및 우수사원 포상
일과 삶의 균형을 지향합니다.
- 유연근무제도 운영 (재택근무, 시차출퇴근, 거점오피스, 선택적 근로시간, 모바일오피스 등)
- 22일의 연차휴가 및 별도의 하기 유급휴가 제공
- 샌드위치 휴무 (전사 단체휴가)
- 재충전을 위한 리프레시 휴가제도
- 장기근속 포상 및 장기근속 임직원 해외연수제도
가족친화적인 환경을 조성합니다.
- 출산전후휴가 및 육아휴직 제도
- 임신기 및 육아기 근로시간단축 제도
- 엄마방(휴식공간)/ 구내식당 임산부 배려석 마련
- 임직원 자녀 학자금 지원 (1인 2자녀까지)
- 직원 가족 초청 패밀리투어 행사
- 경조휴가 및 경조금 지원
- 휴양시설 예약 지원 (대명, 한화리조트 등)
건전한 조직문화를 만들어 갑니다.
- 다양한 메뉴와 균형 잡힌 식단의 구내식당 운영 (무료)
- 임직원 건강증진 프로그램 (걷기, 금연, 체력증진 등)
- 전 임직원 건강검진
- 임직원 및 가족 대상 독감 백신 무료 접종실시
- 단체상해보험 가입 지원
- 동호회 / 봉사활동 프로그램 운영
직원을 먼저 생각합니다.
- 신규입사자 환영 물품 및 축하 케이크 제공
- 사내 카페에서 합리적 가격의 음료 제공
- 카페테리아 포인트 지급 (개인의 취향에 따른 선택적복리후생제도)
- 사내 소통 프로그램 (호프데이, 짱과의 점심<경영진과의 대화> 등)
- 비연고지 발령지원 (무이자대출금, 임시거주비, 가족상봉비 지원 등)
- 한독캠퍼스(음성) 기숙사 및 셔틀버스 운영

인사제도