한독은 부서별로 신규입력 필요시 수시 및 공개채용을 하고 있습니다.
  • Step 1 서류전형

    이력서와 자기소개서를 토대로 지원자의 적성능력, 자격사항을 고려하여 선발하게 됩니다.

  • Step 2 실무진 면접

    지원하는 직무에 적합한 역량을 갖춘 분인지, 직무능력 위주로 검증하여 선발하게됩니다.

  • Step 3 임원진 면접

    지원자가 회사 인재상에 부합하는 분인지 organization fit을 검증하게 됩니다.

  • Step 4 최종입사
 
위 절차는 채용을 위한 기본 절차로 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
㈜한독 인사실 채용노무팀
 
한독은 직무별 특성에 맞는 인재채용을 실시합니다.

자세한 내용은 채용공고를 통해 확인해보세요.

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